國防部提升護理人員待遇 增加國軍醫院病床開放數量

國防部軍醫局近日針對護理人力短缺問題提出改善措施，自112年起已全面分階段提高護理人員聘等及增加職缺數量。統計顯示，112年調高1669員、增編333員職缺，113年調高761員、增編222員職缺，藉此提升護理人員薪資待遇並減輕工作負荷。立法院先前審議113年度國防部主管國軍生產及服務作業基金時，通過主決議要求國防部因應全國護理人力緊缺及醫院關床問題提出對策。軍醫局表示，經檢討後，國軍醫院一般病房護理師年薪已達70至100萬元，急重症單位年薪85至110萬元，超過護理師公會全國聯合會提出的年薪70萬元保障訴求。為改善工作環境，軍醫局也配合國家政策採用最新三班護病比進行排班，減輕員工工作壓力，並將護理人員夜班費調高至行政院核定的最高上限金額。截至113年11月，國軍醫院急性一般病床較112年度已增開90床，未來將持續管控增加護理人力及提高病床開放數量。國防部強調，將積極配合護理人力政策整備策略，提升人員招募及留任誘因，建構更合理且安全的護理執業環境，同時加強管制規劃，以增加護理人力並提高病床開放數量，為軍人、軍眷提供優質完善的醫療服務與照護品質。