你羨慕過別人源源不絕的創意嗎?其實目前許多成熟的商品或服務,起初都被認為是荒謬的爛點子!網拍還沒盛行時,誰敢跟沒見過面的人買東西?共乘計程車問世前,用自己的車載陌生人賺外快,可是天方夜譚!你知道嗎?天才並不是憑空想像出滿分的提案,而是擁有化腐朽為神奇的思維。最重要的是,每個人都可以學習效仿!
練習擁抱失敗
晶片大廠Nvidia曾推出一款顯示卡,使用期間會產生巨大噪音。執行長竟沒有開除負責的產品經理,反而召開一場「失敗大會」。會中由此位經理,詳細解說產品開發過程的錯誤決策,還邀請數百名員工與會討論。更甚者,Nvidia也不怕「家醜外揚」,還拍了一部諷刺自家產品的短片,提供給媒體報導。從此,和團隊分享挫敗經驗,就成了Nvidia重要的企業文化,後續也才得以誕生AI超級電腦。
人人都喜愛成功,但過分害怕失敗,只會導致腳步駐足不前。願意擁抱每一次失敗,從失敗中汲取寶貴經驗,才有大膽嘗試的勇氣,更能達到突破自我的新高度。
練習富足思維
自動駕駛的汽車、在高牆種植農作物的垂直農場、於大氣層上傳送網路訊號的熱氣球……這些如同科幻小說情節,卻真正出現在現實世界的發明,全出自Google射月工廠。比起多數人習慣先迴避難題,射月工廠卻鼓勵員工,優先著手每個專案最艱困的環節,並勇於提交不完美的解決方案。因為他們相信,改變視角比聰明更有助益!相較「我缺乏某些東西,所以沒辦法達成」,「我有這些優勢,因此能做到什麼」反而會發現簡單且創新的答案。
別被「做不到」、「不可能」的念頭牽著走,不放過生活中每個微小的可能性,並將這些機會視為一次次優良的選擇。你的腦裡自然也有創意源泉,心中更充滿巨大能量。
如同蘋果創辦人賈伯斯的那句名言:StayHungry,StayFoolish.這些成功人士與我們的區別,不在智商,而在於不為自己設限、總有滿滿動力的心態。而你當然也可以,訓練出天才般的腦袋,達成屬於你的理想!
轉換另一種思考
1.分享某次的失敗經驗給他人,聆聽對方的建議。
2.審視自己覺得難以達成的某個目標,盤點現有的資源,並試著執行一次。
(以上轉載自2024年11月 蒲公英希望月刊第308期)
你羨慕過別人源源不絕的創意嗎?其實目前許多成熟的商品或服務,起初都被認為是荒謬的爛點子!網拍還沒盛行時,誰敢跟沒見過面的人買東西?共乘計程車問世前,用自己的車載陌生人賺外快,可是天方夜譚!你知道嗎?天才並不是憑空想像出滿分的提案,而是擁有化腐朽為神奇的思維。最重要的是,每個人都可以學習效仿!
練習擁抱失敗
晶片大廠Nvidia曾推出一款顯示卡,使用期間會產生巨大噪音。執行長竟沒有開除負責的產品經理,反而召開一場「失敗大會」。會中由此位經理,詳細解說產品開發過程的錯誤決策,還邀請數百名員工與會討論。更甚者,Nvidia也不怕「家醜外揚」,還拍了一部諷刺自家產品的短片,提供給媒體報導。從此,和團隊分享挫敗經驗,就成了Nvidia重要的企業文化,後續也才得以誕生AI超級電腦。
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這篇文章討論了創意思維和企業創新文化,以下是相關的延伸知識:
心理安全感在創新文化中的重要性:Nvidia的"失敗大會"展示了心理安全感的實踐。根據哈佛大學學者Amy Edmondson的研究,心理安全感是指團隊成員能夠自由表達意見、承認錯誤而不必擔心受到懲罰或羞辱的環境。Google的Project Aristotle研究發現,高績效團隊最重要的特質就是心理安全感,遠超過技術能力或資源。
成長思維(Growth Mindset)與固定思維(Fixed Mindset):文中提到的"富足思維"與心理學家Carol Dweck提出的成長思維概念相呼應。擁有成長思維的人相信能力可以通過努力、策略和他人的幫助而發展;而固定思維者則認為才能是固定不變的。研究表明,成長思維能顯著影響人們面對挑戰的態度和持久性。
Google的"射月工廠"(Google X,現稱為X Development)採用的是"快速失敗"(fail fast)方法論:這種方法鼓勵在早期階段快速測試假設,通過迅速識別和淘汰不可行的想法來節省資源。該方法論與精益創業(Lean Startup)理念相符,強調通過最小可行產品(MVP)和不斷迭代來加速學習。
認知偏誤對創造力的影響:我們的思維常受到多種認知偏誤限制,如確認偏誤(只尋找支持自己觀點的證據)和錨定效應(過度依賴最初獲得的信息)。突破性創新往往來自於能夠識別並克服這些偏誤的人。創新思維訓練通常包括學習識別和挑戰這些認知局限的方法。
創新公司的共同文化特徵:如文中提到的Nvidia和Google,成功的創新型組織通常擁有某些共同特徵:容許失敗的文化、跨學科合作、給予員工自主時間(如Google的20%時間政策)、鼓勵實驗精神、以及對遠大目標的追求。這種創新文化不僅限於科技公司,許多傳統行業的成功轉型也採用了類似方法。
人人都喜愛成功,但過分害怕失敗,只會導致腳步駐足不前。願意擁抱每一次失敗,從失敗中汲取寶貴經驗,才有大膽嘗試的勇氣,更能達到突破自我的新高度。
練習富足思維
自動駕駛的汽車、在高牆種植農作物的垂直農場、於大氣層上傳送網路訊號的熱氣球……這些如同科幻小說情節,卻真正出現在現實世界的發明,全出自Google射月工廠。比起多數人習慣先迴避難題,射月工廠卻鼓勵員工,優先著手每個專案最艱困的環節,並勇於提交不完美的解決方案。因為他們相信,改變視角比聰明更有助益!相較「我缺乏某些東西,所以沒辦法達成」,「我有這些優勢,因此能做到什麼」反而會發現簡單且創新的答案。
別被「做不到」、「不可能」的念頭牽著走,不放過生活中每個微小的可能性,並將這些機會視為一次次優良的選擇。你的腦裡自然也有創意源泉,心中更充滿巨大能量。
如同蘋果創辦人賈伯斯的那句名言:Stay Hungry, Stay Foolish. 這些成功人士與我們的區別,不在智商,而在於不為自己設限、總有滿滿動力的心態。而你當然也可以,訓練出天才般的腦袋,達成屬於你的理想!
轉換另一種思考
1.分享某次的失敗經驗給他人,聆聽對方的建議。
2.審視自己覺得難以達成的某個目標,盤點現有的資源,並試著執行一次。
(以上轉載自2024年11月 蒲公英希望月刊 第308期)
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