台積電董事長魏哲家2023年薪酬達9.46億元 年增超過70%

台積電董事長暨總裁魏哲家2023年薪酬大幅成長，達9.46億元，較2022年的5.48億元增加超過70%，創下歷年新高紀錄，可能為台灣上市櫃公司最高薪酬。根據台積電最新年報顯示，魏哲家的薪酬包括1602萬元基本薪資、6.12億元獎金及特支費，以及3.18億元的酬勞(分紅)。魏哲家於2023年6月接替退休的劉德音，一人同時擔任董事長及總裁職務，在其領導下，台積電2023年營收達2.8943兆元，年增33.9%；稅後盈餘達1.1732兆元，年增39.9%，每股盈餘45.25元，營收與獲利均創新高。台積電高階主管團隊表現同樣亮眼，共有22位副總級以上主管薪酬均超過1億元，包括資深副總暨財務長黃仁昭、執行副總暨共同營運長秦永沛與米玉傑等。此外，3位副總經理薪酬在5千萬至1億元之間，新升任副總的李文如薪酬則在3000萬至5000萬元之間。全體28位副總級以上高階主管的薪酬及分紅獎金合計達50.80億元，占公司2023年稅後淨利約0.4330%。台積電表示，公司薪酬政策主要考量高階主管的經歷、專業能力、管理職能及職位等綜合因素，並與財務及非財務績效目標連結。高階主管薪酬包括基本薪資、季度業績獎金、特支費及年度員工酬勞，自2021年起更新增限制員工權利新股，以連結股東利益及ESG成果。