勞動部就安基金不當使用案 洪申翰：配合司法追究決策責任

審計部認定勞動部就業安定基金使用不當，勞動部長洪申翰2日表示，將依審計結果辦理，並配合檢調司法單位追究活動舉辦決策者的責任。此案源於勞動部公務員霸凌輕生事件的延伸調查，前部長許銘春被質疑不當使用就業安定基金辦音樂會及拍攝沙龍照。審計部日前正式函覆勞動部，認定勞動部及所屬機關在109至113年度間，有高達7224萬元的支出與就業安定基金用途規定關聯性不高，應予減列收回。針對勞動部表示將向行政院爭取編列115年度公務預算歸墊就安基金一事，外界批評此舉等同全民買單。洪申翰回應表示，審計部認定這些支出屬於公務預算範疇，作為行政機關必須依法處理，但對於活動決策者的責任，勞動部會全力配合司法調查。審計部報告指出，這7224萬元包含勞動節形象影片製作、臉書粉絲團經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節禮品等共25項支出。洪申翰強調，「如果是我，我不會這樣做」，並表示上任後已明確表態要杜絕不必要的送禮文化。洪申翰補充，關於就安基金使用問題，勞動部已提出把關方案，包括限定開口契約的適用範圍等改革措施，絕不會有包庇或迴避的問題。