行政院人士3日表示,軍公教調薪機制法制化正處於審查階段,人事行政總處已將相關法案送交行政院,目前正積極蒐集各方意見,以確保法制化過程經過充分討論。政院人士強調,政府一直支持軍公教人員待遇調整,自2018年以來已依據「全國軍公教員工待遇支給要點」進行四次調薪,包括2018年調薪3%、2022年調薪4%、2024年調薪4%及2025年調薪3%。值得注意的是,這也是睽違23年來首度實現「連續兩年」為軍公教加薪的政策。據了解,為健全軍公教人員待遇調整機制,此次草案明確規範了年度通案待遇調整事項,重點包括調薪考量因素如消費者物價成長情形、經濟成長率、民間企業薪資水準及政府財政狀況等。草案同時規範了通案待遇調整程序,以及待遇調整諮詢會的組成、委員遴聘程序、任期及出缺改聘等作業細節。
行政院人士3日表示,軍公教調薪機制法制化正處於審查階段,人事行政總處已將相關法案送交行政院,目前正積極蒐集各方意見,以確保法制化過程經過充分討論。
政院人士強調,政府一直支持軍公教人員待遇調整,自2018年以來已依據「全國軍公教員工待遇支給要點」進行四次調薪,包括2018年調薪3%、2022年調薪4%、2024年調薪4%及2025年調薪3%。值得注意的是,這也是睽違23年來首度實現「連續兩年」為軍公教加薪的政策。
據了解,為健全軍公教人員待遇調整機制,此次草案明確規範了年度通案待遇調整事項,重點包括調薪考量因素如消費者物價成長情形、經濟成長率、民間企業薪資水準及政府財政狀況等。草案同時規範了通案待遇調整程序,以及待遇調整諮詢會的組成、委員遴聘程序、任期及出缺改聘等作業細節。
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