「前導遊」張立侖轉職房仲 永慶房屋有3優勢助攻年薪百萬

當今世代，不再追求在同一個職場苦撐才叫穩定，為了更多發展與實現自我價值，轉職也是選擇之一，更要把握時機，才能卡位好的產業與職場，達成早轉職、早發展、早享受的美好未來！永慶房屋經紀人張立侖就是在前份工作受挫時，決定跳脫舒適圈，才有如今好成就。 永慶房屋3優勢：品牌、保障每月5萬、誠實 張立侖原本從事於旅遊業，負責帶外國遊客遊覽台灣景點，但旅遊業的工作時間不固定，加上客源不穩定，收入波動大，對他的生活帶來了不小的壓力。隨著疫情的爆發，旅遊業首當其衝，讓張立侖決定尋找新的發展機會，他選擇的就是永慶房屋。 張立侖分享，永慶房屋有3點優勢非常打動他。首先，大品牌資源豐富，因此可以給新人更全面的養成與支持，例如「業務新人前12個月每月5萬」收入保障與「一對一師徒制」教育訓練。其次，永慶房屋是同業中，雙北直營地區店數最多的品牌，市場的經營策略很成熟，客源穩定新人就有更多機會。最重要的則是「永慶誠實服務」理念，讓他對房仲業完全改觀：「以前我對房地產業有不少刻板印象，總覺得是以利益為導向。但誠實仲介的理念讓我改觀，永慶房屋的真誠和負責任讓我感覺很不一樣。」 一對一師徒制給新人完整訓練 加入永慶房屋後，張立侖也發現，房地產業並不像他預想的壓力山大，除了業務新人有「每月保障5萬」給足經濟後盾，業績沒達標也能領，心態上更安心。此外，永慶房屋還有「彈性工作8小時」制度，對於從前出團時幾乎沒有下班時間、百分百責任制的導遊工作，如同兩個世界，讓他很驚喜，想挑戰高收入不用非得靠長工時，如今生活作息正常、步調穩定，也有更多時間陪伴家人。 在工作上，張立侖則分享，還好有師父陪同實務訓練，包含說明房價行情、解決客戶的需求等，即使自己沒底子也能從頭學，並吸收師父的成功經驗，例如分析屋況優勢、區域行情與近期成交價格走勢等，化為自己成長的重要養分。 張立侖也在師父協助下，剛入行就有成交機會、獲得客戶信任，簽下專任售屋委託，他說：「不只師父與店長，店裡的學長姐也都很幫忙，剛好這間房子條件很不錯，在團隊火力支援下一天就成交！屋主與買方都很滿意，我也很感動，能幫助客戶解決人生中最重要的決定之一。」完整的教育訓練，幫助張立侖在加入永慶房屋的第2年，就達成百萬年薪的目標。 圖/張立侖最感謝團隊夥伴總是相互支援共成長。(圖/張立侖提供) 永慶誠實服務讓成功有所本 永慶房屋將「誠實」視為最高服務準則，不僅是公司對客戶的承諾，更是永慶人的共同信仰。張立侖分享，曾經有屋主上店詢問行情，聊過之後發現，屋主的房屋權狀漏登陽台坪數，沒想到其他同業不知道出於什麼原因，沒有誠實向屋主說明。 「如果沒有補登，房屋估價可能差了200萬，不說或許更省事，但這是不對的！」張立侖了解情況後，主動提供相關資料，並協助屋主完成陽台補登，讓屋主很感激，若不是張立侖細心且誠實、專業的服務，很可能就要面臨百萬以上的損失。對張立侖來說，工作不僅僅是為了收入，很慶幸公司的理念與自己相符，不用為了成交或業績說謊！ 對於正想投入房地產業、或尋求高薪機會的求職者，張立侖鼓勵：「選擇與努力同樣重要」，選擇對的公司和產業才有長遠的發展；「做對的事情遠比把事情做對重要」，在合適的崗位，才更能發揮自己的工作能力！永慶房屋有業務新人「前12個月每月5萬元」與「一對一師徒制」等福利，歡迎有同樣理想與目標的夥伴，一起在永慶穩健向上發展。 延伸閱讀 姐妹是秘書與超級業務陳佳妏在永慶房屋找到挑戰高薪的安全感 35歲轉職創造三倍以上收入永慶房屋劉悌文分享「薪」關鍵 從速食店轉職房仲永慶房屋李國源最高月收30萬