正當公共政策網路參與平臺提議「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,超過5000人附議,政府必須提出說明,目前實施的週休二日,有民眾發現,有公司把這個制度列為公司福利,發文民眾以「哭笑不得」來表示自己看到這個福利的心情,不過網友認為對輪班輪休的人來說,週休二日確實算福利,而且沒寫出來還怕沒有。
原PO在Dcard上貼出一家公司列出的福利制度,第一項就是週休二日,另外包含三節禮金或禮品、特約商店優惠;生日禮金、生育津貼、婚喪喜慶代金;新人訓練、在職訓練、部門訓練等,這些都列為福利制度,原PO認為週休二日已經是全台制度,怎麼會算是福利。
網友也認為好笑,不過有人也表示,至少寫了代表有,還怕沒寫反而沒有,「其實我在104上看到滿多工作把周休二日列入福利裡面,我想說周休二日不是本來就應該是勞工的權益嗎?怎麼變得好像是公司施捨給我們的,挺奇怪的」、「週休三日才能算吧」、「前公司公司福利:享勞健保、6%勞退、特休;特別福利:週休二日不加班(不加班的原因還是不想給員工加班費),把法定項目當福利」、「還有年薪保12個月的,到底是什麼意思」、「這福利我知足了,我家附近都輪班的」、「對輪班輪休的人來說週休二日確實算福利呀。」
正當公共政策網路參與平臺提議「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,超過5000人附議,政府必須提出說明,目前實施的週休二日,有民眾發現,有公司把這個制度列為公司福利,發文民眾以「哭笑不得」來表示自己看到這個福利的心情,不過網友認為對輪班輪休的人來說,週休二日確實算福利,而且沒寫出來還怕沒有。
原PO在Dcard上貼出一家公司列出的福利制度,第一項就是週休二日,另外包含三節禮金或禮品、特約商店優惠;生日禮金、生育津貼、婚喪喜慶代金;新人訓練、在職訓練、部門訓練等,這些都列為福利制度,原PO認為週休二日已經是全台制度,怎麼會算是福利。
網友也認為好笑,不過有人也表示,至少寫了代表有,還怕沒寫反而沒有,「其實我在104上看到滿多工作把周休二日列入福利裡面,我想說周休二日不是本來就應該是勞工的權益嗎?怎麼變得好像是公司施捨給我們的,挺奇怪的」、「週休三日才能算吧」、「前公司公司福利:享勞健保、6%勞退、特休;特別福利:週休二日不加班(不加班的原因還是不想給員工加班費),把法定項目當福利」、「還有年薪保12個月的,到底是什麼意思」、「這福利我知足了,我家附近都輪班的」、「對輪班輪休的人來說週休二日確實算福利呀。」
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