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長榮航、長榮勤年終差2個月 2023年第一天翻臉罷工航班亂

2023-01-01 14:55  記者 / 李宇碩

長榮航勤年終只有1個月,發動合法罷工。(圖/翻攝自長榮航勤網站)長榮航勤年終只有1個月,發動合法罷工。(圖/翻攝自長榮航勤網站)

年終獎金陸續公開長榮海運發出45個月以上年終獎金,讓不少民眾都相當羨慕,長榮航空也發出3個月,子公司立榮也有1.5個月,但長榮航勤卻只有1個月年終,加上人力吃緊讓他們選擇在跨年夜後依法請假罷工,造成今(1)日航班大亂,甚至旅客行李都堆積處理不完。

▲長榮航空年終平均有3個月,這讓長榮航勤將當吃味。(圖/長榮航空提供)

長榮航勤傳出因年終少於長榮航空2個月,心生不滿因此決定請假罷工。長榮航空企業工會發出聲明表示,長榮航勤是長榮航空的子公司,員工負責機坪裝卸、搬運、清艙等高強度的勞力工作,如果沒有航勤人員忍受風吹雨淋日曬和輪班出勤,航班難以正常運作,但血汗勞動一直沒有換來合理的薪資水平,人力不足的情況日趨嚴重。

導致長榮航空地勤在自己人力不足的情況下,也需要加班支援行李搬運等工作。自昨日(12/31)晚間開始,長榮航勤在本來就人力不足的情況下,報載,因本次集團年終獎金發放,長榮航勤僅發放一個月,引發大量航勤人員嚴重不滿,自發性「依法休假不加班」,致諸多航班嚴重延誤。

本會一向主張,改善勞動條件、提高員工向心力,是支撐更促進航空業營運的不二法門。希望長榮集團能看到基層員工的期盼,提高集團各部門的年終獎金和薪資水平,實施國定假日出勤兩倍薪,鼓勵員工,才能留住人才,補足機場嚴重不足的人力,讓航空業更能正常運作。


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