花蓮縣政府今年首次推出「外籍家庭看護工勞雇安心暨法令宣導」計畫,即日起開放聘僱外籍家庭看護工的雇主免費申請。此計畫由專業護理師教授照顧技巧,並配合通曉移工母語的通譯員進行同步翻譯,所有費用由縣府全額負擔。訓練過程中,移工與家庭成員共同參與課程,已獲得雇主及看護工的高度評價。
花蓮縣長徐榛蔚表示,透過這項補充訓練可提升移工的照護技能,並建立良好的溝通管道,不僅能減輕移工及家人的照顧負擔,還能縮短看護工與被照顧長輩的磨合期,優化被照顧者的日常生活,達到移工用心及雇主安心的雙贏目標。
根據勞動部統計,花蓮縣移工總數達5,614人,其中家庭看護移工有3,442人,占比高達61%。隨著人口老化,聘僱外籍家庭看護工的雇主逐年增加,但移工常因語言、文化隔閡導致環境適應不良,且專業訓練不足影響照顧品質,容易採用錯誤的照護方法。
參加訓練的印尼籍移工雅妮分享,作為初次來台工作的移工,語言隔閡使她難以了解雇主和長輩的需求。通過課程,她學會了正確的翻身、移位技巧,避免自身受傷,以及如何在床上為長輩洗頭、擦澡和進行肌肉強度訓練等。雇主張小姐則表示,護理師根據長輩狀況提供的照護知識和課後訓練表非常實用,也感謝縣政府安排的專業服務。
縣府社會處指出,雖然移工在來台前已接受基本照護訓練,但實際工作中常需因應被照顧者身心狀況變化調整照護技巧。此次到宅訓練安排兩節課程,內容包括生命跡象測量、日常生活照護、用藥常識、壓傷處理、預防職業傷害、移位技巧等,由專業人員針對個別情況一對一指導,並搭配實作演練,確保照護安全與舒適。
聘僱新入國3個月內、照顧技巧待加強的家庭看護工的雇主,可向花蓮縣政府社會處提出申請。詳情可洽社會處勞資科822-0931或查詢縣府社會處官網https://sa.hl.gov.tw/及縣府全球資訊服務網的最新消息。