一名媽媽近日在社群平台Threads分享她的困擾,表示在孩子的公托聯絡簿上看到「5月1日勞動節暫停托嬰」的通知,讓她感到措手不及。這位媽媽原本計畫在勞動節當天將孩子送去公托後,與先生共度難得的二人時光,沒想到計畫泡湯,讓她不禁感嘆:「什麼!公托竟然不是跟公務人員一樣5/1要上班?兩周前就在計畫要和先生去哪約會的我...像個傻子!」貼文引發眾多家長共鳴,紛紛在留言區分享類似經驗。有網友解釋:「公辦民營的公托是勞工唷」、「托嬰的老師不是公務人員」,說明了為何公托會在勞動節放假的原因。更有家長表示情況更為嚴峻:「我們5/2還接著消毒日,直接連放四天」,甚至有人崩潰表示:「孩子學校把補假放一起,直接休5/1-5/5真的傻眼!」這則貼文揭露了許多雙薪家庭在連假期間面臨的托育困境。有家長無奈表示:「私立幼兒園5/1放假,我還是得上班,只好請假」,也有人分享替代方案:「我們公幼雖然放假,但有辦媽媽節活動,至少孩子有地方去」。這些回應反映出勞動節假期安排對許多家庭造成的實際影響,特別是當家長工作與托育機構休假時間不一致時的挑戰。
一名媽媽近日在社群平台Threads分享她的困擾,表示在孩子的公托聯絡簿上看到「5月1日勞動節暫停托嬰」的通知,讓她感到措手不及。這位媽媽原本計畫在勞動節當天將孩子送去公托後,與先生共度難得的二人時光,沒想到計畫泡湯,讓她不禁感嘆:「什麼!公托竟然不是跟公務人員一樣5/1要上班?兩周前就在計畫要和先生去哪約會的我...像個傻子!」
貼文引發眾多家長共鳴,紛紛在留言區分享類似經驗。有網友解釋:「公辦民營的公托是勞工唷」、「托嬰的老師不是公務人員」,說明了為何公托會在勞動節放假的原因。更有家長表示情況更為嚴峻:「我們5/2還接著消毒日,直接連放四天」,甚至有人崩潰表示:「孩子學校把補假放一起,直接休5/1-5/5真的傻眼!」
這則貼文揭露了許多雙薪家庭在連假期間面臨的托育困境。有家長無奈表示:「私立幼兒園5/1放假,我還是得上班,只好請假」,也有人分享替代方案:「我們公幼雖然放假,但有辦媽媽節活動,至少孩子有地方去」。這些回應反映出勞動節假期安排對許多家庭造成的實際影響,特別是當家長工作與托育機構休假時間不一致時的挑戰。
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