獨／不只今年　無印員工爆：從沒領過年終

生活中心／鄭餘蓉報導【02/0820:34發稿｜21:18編輯內文】台灣無印良品（MUJI）遭員工指控公司營收成長至70億、較前1年度成長近15%卻不發放年終獎金，官方IG帳號今（8）日湧入大量抱怨留言，更傳出內部正醞釀年後離職潮，一名有5年資歷的無印員工現身說法，他透露不只今年，公司一直以來都沒有發年終，不過往年春節曾經發過特別獎金。而對於相關消息，稍早無印良品已緊急回應說明，稱本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，「在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金」。▲無印良品遭員工指控不發年終，品牌公關今（8）晚出面回應。（圖／資料照）一名資歷5年的無印良品員工向《三立新聞網》透露，其實不只今年，公司一直以來都沒有發年終，但前兩年過年有發「特別獎金」，每人金額不一。今年的狀況是不只沒年終，也沒有發放這筆過年特別獎金該員工坦言「很多老員工有先開會已經知道去年沒賺錢了，對於這次無獎金也沒有什麼太大的心情浮動」。至於這次為何沒發特別獎金，主管解釋原因是「營業目標未達成」、「淨利不足」。員工表示，很多人因公司有賺卻沒發年終而感到憤怒，若公司有事先進行充分溝通，反彈可能不會這麼大。至於是否會因此釀成離職或罷工潮？他預料年後可能有一波離職潮，因為不滿薪資條件、工作量增加的大有人在，但應該不至於走到罷工那一步。●針對相關消息，無印良品公關8日出面說明並解釋：MUJI無印良品的年度獎金分為季節獎金與變動獎金，整體獎金結構並非只有春節前的變動獎金。台灣無印良品是依據日本母公司的會計年度進行獎金結算，以4月及10月的季節獎金合計，基本上都有2個月以上的發放。本次引起討論的獎金發放屬於變動獎金，變動獎金屬於營業利益達成獎金，會依照年度營收/淨利達成狀況計算而決定是否發放。雖然2023年的年度營業額呈現表現良好的數字，但同時也有大部分的金額投資在對於未來市場的績效，例如成立自設電子商務平台的投資、在地商品的開發、大型旗艦店的出店以及調整薪資制度等等內外部的投資計畫。但是在營收及淨利皆未達成年度目標設定的狀況下，因此未發放春節前的變動獎金。也因此而造成公司夥伴們的不滿情緒，台灣無印良品公司非常重視夥伴聲音也很抱歉，公司將另行以公告方式說明清楚本次獎金未發放原因，敬請理解。不過，4月份與10月份的季節固定獎金將照常發放，也請公司夥伴們安心。造成大家的困擾，台灣無印良品深感歉意。更多三立新聞網報導．台灣無印良品年收70億　員工控訴「領不到年終」心寒醞釀罷工．震撼彈！AV女優宣布「我是人妻了」　保證婚後繼續拍片．破解威力彩！前谷歌工程師「必中包牌法」集資9600　實測結果曝光．員工怨「年終僅1.14個月」哭著過年！國巨駁斥　表現優異最高可領這數字