資本薪資調高,每個月為26400元,每小時基本工資為176元,不過有民眾發現一月的實領薪水反而變少,網路抱怨,問政府基本薪資受益的人占多數嗎?網友回答,受益的是未滿26400元月薪的上班族,也從原PO公開的薪資單發現問題。
原PO在Dcard公布自己去年11月和今年1月拿到的薪資表,去年11月底薪25250元,職務津貼加上全勤獎金,總計3萬元,扣掉勞保自付額和健保自付額973元,實領29027元,但她看到1月的薪資表,公司底薪雖然調漲,但是職務津貼變少了,所以加上全勤獎金,還是三萬元,扣掉調漲的勞健保自付額後,拿不到29000元,反而實領薪水更少。
原PO說,「我算是常態薪資3萬再扣勞健保,今年1月調整薪資結果勞健保自付額增加,職務津貼減少,總之領到的錢變少了,雖然相差幾十塊但是很不爽。」網友安慰原PO也發現公司問題,「換個角度想,業主出的勞保比例也是調漲的。所以你的角度是薪水變少,但少的部分不是老闆拿走的,他其實總體來說付出的薪資成本更多」、「應該問你們公司為什麼漲基本薪資津貼會變少啊,你總薪資一樣底薪增加難怪最後拿到的會變少,你自己用11月的津貼放到1月看會不會變少,有問題的是你們公司好嗎」、「職務津貼調降的部分,依法你是可以申請勞資調解,不過你敢嗎?」
「將心比心,如果連房屋結構可能受損的訊息,房仲都願意誠實
2024-09-16 20:29