有民眾3月10日收到就業服務處打電話關心資遣狀況,民眾一臉茫然,不知被資遣,心想「那我等一下還要去上班嗎?」對方也疑惑,因為原PO公司是3月1號通報資遣的,後來原PO問公司,才知道本來年前老闆打算資遣她,後來決定不資遣了,她聽完不知心裡該怎麼調適?網友建議,換工作吧。
原PO在Dcard分享,問公司為什麼會有資遣通報,公司回應是「本來年前老闆打算年後資遣,並且跟管理講了這件事,管理部就在年後送了這個通報給就業處,但是年後老闆決定不資遣,可是他並沒有去跟管理部說他後悔了,在管理部不知情的狀況下才會發生這件事。」
原PO對於被資遣還是第三方告知,而後公司又裝沒事,很難釋懷,也覺得荒謬,網友建議「可惜沒領到資遣費,不然早就離開這荒唐的公司」、「我之前在職也收到過,後來忍不住問老闆,他們也很驚訝,我整個問號,不知道是裝的還是怎樣,總之過不久發現是屎缺也自己離職了,老闆怎麼留我、加薪都沒用,我就看著那個職位沒人,隔天簽離職交接大家亂成一團」、「遇到這種公司真的沒啥好留戀的,而且也處不好,騎驢找馬快逃」、「沒事沒事,但可以先打開履歷了」、「很像亂提分手的男朋友」。
有民眾3月10日收到就業服務處打電話關心資遣狀況,民眾一臉茫然,不知被資遣,心想「那我等一下還要去上班嗎?」對方也疑惑,因為原PO公司是3月1號通報資遣的,後來原PO問公司,才知道本來年前老闆打算資遣她,後來決定不資遣了,她聽完不知心裡該怎麼調適?網友建議,換工作吧。
原PO在Dcard分享,問公司為什麼會有資遣通報,公司回應是「本來年前老闆打算年後資遣,並且跟管理講了這件事,管理部就在年後送了這個通報給就業處,但是年後老闆決定不資遣,可是他並沒有去跟管理部說他後悔了,在管理部不知情的狀況下才會發生這件事。」
原PO對於被資遣還是第三方告知,而後公司又裝沒事,很難釋懷,也覺得荒謬,網友建議「可惜沒領到資遣費,不然早就離開這荒唐的公司」、「我之前在職也收到過,後來忍不住問老闆,他們也很驚訝,我整個問號,不知道是裝的還是怎樣,總之過不久發現是屎缺也自己離職了,老闆怎麼留我、加薪都沒用,我就看著那個職位沒人,隔天簽離職交接大家亂成一團」、「遇到這種公司真的沒啥好留戀的,而且也處不好,騎驢找馬快逃」、「沒事沒事,但可以先打開履歷了」、「很像亂提分手的男朋友」。
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