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飯店業缺工告急!1111人力銀行開訓近200人搶當房務員

為補足飯店旅宿業持續缺工,房務員人力缺口,1111人力銀行開設「房務從業人員一日訓練班」,第二梯次於26日在台北城市科技大學登場,吸引近200位報名參加,由觀光系旅館事業學程講師教學示範。(圖/1111人力銀行提供) 為補足飯店旅宿業持續缺工,房務員人力缺口,1111人力銀行開設「房務從業人員一日訓練班」,第二梯次於26日在台北城市科技大學登場,吸引近200位報名參加,由觀光系旅館事業學程講師教學示範。(圖/1111人力銀行提供)

為了解決飯店旅宿業持續缺工的房務員人力短缺問題,1111人力銀行開設了「房務從業人員一日訓練班」,第二梯次於26日在台北城市科技大學舉辦,吸引了近200位學員報名參加,由該校觀光系旅館事業學程的講師進行教學與示範。

課程內容包括旅館概論、房務作業流程說明及實際操作,學員們還進行了分組實作,課程結束後安排學員與多家飯店的人資進行面試媒合,參與的飯店包括台北喜來登大飯店、台北W飯店、華泰大飯店、天閣酒店、泉都飯店、沃田旅店和挪威森林MOTEL等,這些業者熱切期盼能夠招募到更多房務員生力軍。

根據1111人力銀行的統計,報名學員的年齡層平均為47.6歲,女性占約七成,這些學員的體力、資歷和過去工作經驗,正是飯店業者迫切需要的資源。學員中年齡最小的為20歲,因看好房務員的職涯穩定性及員工福利,躍躍欲試;另有民宿經營者報名參加,學習如何快速且高效打掃房間。在面試過程中,學員與人資雙方互動熱烈,不少人對掃房獎金充滿興趣。

21歲的夏同學目前就讀餐飲系四年級,曾在大學期間參與日本料理社團,並於日本長野的飯店擔任過廚師助手,有近一年的工作經驗。今年7月返台後,他對飯店管理產生濃厚興趣,於是主動報名此次的房務訓練班,希望提前學習房務工作的知識,並期盼畢業後能順利進入飯店業,成為正式員工。

另外,蔡小姐則是近期看到新聞報導飯店缺工現象,認為這是值得嘗試的工作機會。經過今天的課程,她表示從老師的講解與示範中學到了很多實用的掃房技巧,並體會到每個工作都有其專業與嚴謹的一面,值得尊重。她希望能找到適合的兼職房務工作,既能維持體力負荷,又能取得固定收入,達到工作與生活的平衡。


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