天好熱！八成四上班族愛喝手搖飲　每月多花2894元降溫

時序進入夏天，各地持續飆高溫，是否影響職場辦公效率、出勤安全？根據求職網的調查顯示，每逢夏天(6-8月)天氣變熱，有高達八成一(80.7%)的上班族透露，「曾經因此」有不想上班的念頭！當然碰上高溫日，員工也希望雇主能有更為「人性化」的政策，其中包含了：「提供免費飲料、冰淇淋」(51.9%)、「中午時段免出勤，並採彈性工時」(51%)，以及「設定便服日，不用穿西裝、套裝」(49.5%)、「可穿拖鞋、涼鞋辦公」(39.3%)。 由求職網調查顯示，每逢夏天(6-8月)，高達六成九(68.6%)的勞工透露，「有需要」到戶外工作；這其中又有52.8%表示，公司方面「沒有」主動提供預防高溫的措施。回顧整個職涯，仍有46.6%的人透露，曾經「因為處理公務而曬傷過」；以及有49.3%的人透露，曾經「因為處理公務而中暑過」：這當中又有31.1%，甚至因此「請假就醫或休養」。不過假如勞工被要求「戶外高溫工作」，一天若以八小時計算，大家願意接受的日薪，平均至少要給2,983元，其中甚至有13.4%的人認為，要達到「五千塊(含)以上」起跳的薪酬水準！換算下來時薪為373元，大概是「基本工資時薪」183元的兩倍左右。 相較之下，雇主們又是如何看待的呢？求職網的調查則顯示，合計有四成九(48.9%)的公司，「贊成」實施高溫假，其中又分成：44.3%為「有行業與職務的限制」；僅4.6%為「不分行業與職務」。同樣針對夏天戶外工作者，更有58.6%的企業表態，「願意」提供高溫津貼，不過每個月補助「上限」，平均落在1,598元；可惜換算下來，大約只有「勞方期望值」的68.3%，也就是打「六八折」！ 上班族「抗暑大作戰」開打，更將帶動龐大商機！從yes123求職網的調查發現，預計在今年夏天(6-8月)，為了工作消暑而增加的消費，主要依序有：「買冷飲」(75.9%)、「買瓶裝水」(56.6%)、「買短袖衣物或短裙(褲)」(44.1%)，以及「買冰品」(43.2%)、「買防曬油」(40%)。因此為了今年夏天工作時消暑，估計每月約至少增加2,894元的花費！因此若以「全體受僱就業者」928.6萬人計算，一個月消費多2,894元，夏季共有三個月，預估上班族所創造的「消暑商機」，將上看806億元。