科技公司Twitter、META掀起裁員潮,Google內部也推出更嚴格的績效考核標準。新標準下,傳出有超過一萬名Google員工業績可能不達標,面臨被裁員的風險。
根據Google的最新報告,公司有18.6萬名員工,如果按照新考核標準,全公司約有1.1萬名員工業績不達標。這也讓Google員工越來越擔心自己可能會成為下一個被裁對象。主要是今年首次實施的GRAD考核,考核不達標準,可能會讓Google有理由先把員工列入績效評估計畫名單,然後再進行裁員。根據Google內部指導方針,新績效考核體系中,即使是得分第二低的「中等影響」評估也意味著員工「沒有始終達到預期水平或標準」。
台灣谷歌(Google)是否也會跟進,網友擔憂在PTT以「台灣谷歌有可能裁員嗎?」為題發文,表示谷歌這幾年台灣大舉徵才、蓋總部,但出產的手機品牌Pixel市占率疲軟,在市場上說實在沒有太大競爭力,在科技業裁員風潮下,「台谷Pixel/Silicon團隊也有可能受到波及嗎?」
有網友認為「不太可能」、「他們不是還在找人嗎」,不過也有網友透露「其實一直在減了。」