待6年公司不加薪還減薪！降到基本工資　網友：檢舉吧

公司不加薪還降薪，就有人遇到！有民眾在公司上班近六年的時間，薪水從23k升到目前的32k，老闆卻告知因為營收差的關係，必須降薪，而且薪水降到同基本工資，讓原PO覺得意外也心寒，網友驚訝也大開眼界，第一次聽到還有減薪的，建議檢舉蒐證。 原PO在Dacrd抒發不滿，提到「我在這間公司工作將近6年的時間，薪水從23k一路升到現在的32k，前幾天突然被老闆告知，因為公司近幾個月營收不如預期，下個月開始薪水調降至基本工資，這個狀況會持續到什麼時候不清楚，已經一年多都沒加薪了，可以不加薪但至少不要減薪啊⋯⋯，突然一減就是減到剩基本工資（還要扣勞健保），心情真的很差，感覺自己的努力老闆都沒看到！」 網友喊扯建議離職，也有人認為可以直接檢舉，「薪水是可以這樣說減就減的嗎」、「同一間公司的話，薪資不能調降喔！這是法律規定，所以他已經違法了」、「要雙方合意才行，你可以打電話問勞保局，蒐證檢舉」、「大開眼界，居然還有減薪的」、「檢舉，逼出資遣費，還可以領失業補助，加起來可比你的月薪高多了」、「沒有辦法單方面減薪的，如果老闆執意要的話記得先去檢舉，然後就可以開始找新工作了，滿多行政職都有30K以上可以考慮一下」。