越來越多的科技廠,追隨台積電腳步,讓員工可以彈性上班,電源管理及散熱解決方案大廠台達電就宣布,4月1日起將試行彈性上下班,新竹市政府也跟進此政策,3月1日起,周一至周四彈性上下班時間調整為1小時,如果遇到周五還有周六的補班日,彈性上班時間還會延長到1.5小時。
除了讓員工更方便,也為了解決竹科上下班時間總是塞到爆,台積電實施彈性上下班後,台達電也認同此做法,彈性上班時間為早上7點半到9點半,下午4點半到6點半,員工可以更加有效運用時間。
其實聯電早就有彈性上下班制度,今年則又多了30分鐘的彈性運用時間,科技業留才,彈性上下班也可視為一項福利,讓員工在家庭和工作間可以更有彈性處理工作和私事,預估將會有更多的科技廠也會加入這項「竹科新運動」。
越來越多的科技廠,追隨台積電腳步,讓員工可以彈性上班,電源管理及散熱解決方案大廠台達電就宣布,4月1日起將試行彈性上下班,新竹市政府也跟進此政策,3月1日起,周一至周四彈性上下班時間調整為1小時,如果遇到周五還有周六的補班日,彈性上班時間還會延長到1.5小時。
除了讓員工更方便,也為了解決竹科上下班時間總是塞到爆,台積電實施彈性上下班後,台達電也認同此做法,彈性上班時間為早上7點半到9點半,下午4點半到6點半,員工可以更加有效運用時間。
其實聯電早就有彈性上下班制度,今年則又多了30分鐘的彈性運用時間,科技業留才,彈性上下班也可視為一項福利,讓員工在家庭和工作間可以更有彈性處理工作和私事,預估將會有更多的科技廠也會加入這項「竹科新運動」。
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