主管深夜臨時指派工作遭拒，網友力挺新人：這是職場健康界線

一名女性主管在社交平台Dcard發文抱怨，公司新進員工「不動」每次被指派支援活動時都會找理由拒絕。最近一次，她在晚上10點傳訊息要求新人隔天支援活動，新人卻回覆「請現場的人自立自強吧」，讓她感嘆「現在的年輕人工作態度怎麼差成這樣」。根據原PO分享的對話截圖，她在深夜10點傳訊息要求新人隔天支援活動，並強調其他同事已排休，希望新人能共體時艱。然而新人回應表示：「她排休沒有交接給我任何事，我沒辦法代替她去現場協助，請現場的人自立自強吧。」貼文引發熱烈討論，但出乎意料的是，多數網友都站在新人這一方。有網友表示：「晚上22點多還回訊息，已經是模範員工了」、「前一天晚上10點才通知，難道沒有拒絕的權利嗎？」、「前天晚上十點才叫別人臨時加班，說不定人家也有行程，會不會太誇張」。也有網友提出建設性意見：「有活動為什麼不直接在排班表時就安排人員，這樣就不用等到活動前才臨時找人」、「我們公司遇到類似情況，會提供雙倍薪資加3000元獎金，結果十幾個人搶著要去，你要不要參考看看？」